De juiste kandidaat vinden vraagt vandaag meer dan een vacature online plaatsen. Tijdens Jobvillage krijg je als werkgever de kans om op één namiddag rechtstreeks kennis te maken met talent uit je eigen regio. Acht najaarsedities brengen bedrijven en kandidaten opnieuw samen op een laagdrempelige manier.
Verwachtingen en ambities
Een vacature publiceren is één ding, de persoon achter het cv leren kennen is iets helemaal anders. Net daar ligt de kracht van Jobvillage. Kandidaten stappen binnen met vragen, verwachtingen en ambities terwijl jij als werkgever meteen kunt ontdekken wie er écht bij je organisatie past.
Minder zoeken, meer ontmoeten
Jobvillage brengt een brede mix van profielen uit de regio van jouw bedrijf samen. Je ontmoet niet enkel actief werkzoekenden, maar ook pas afgestudeerden en latent werkzoekenden die openstaan voor een interessante uitdaging. Dat maakt Jobvillage bijzonder relevant wanneer je vacatures moeilijk ingevuld krijgt of wanneer je toekomstige medewerkers wilt leren kennen nog vóór ze actief solliciteren. Ook de voorbereiding wordt eenvoudiger. Dankzij de samenwerking met JobFunders worden kandidaten en vacatures vooraf en tijdens Jobvillage beter op elkaar afgestemd. Zo kun je je tijd als bedrijf besteden aan de gesprekken die er voor jouw organisatie echt toe doen.
Zet je bedrijf letterlijk op de kaart
Een deelname draait bovendien niet alleen om openstaande vacatures. Het is een uitgelezen moment om te tonen wie je bent als werkgever, waar je voor staat en waarom mensen bij jou willen werken. Persoonlijk contact maakt je organisatie tastbaar en zorgt voor een kennismaking die veel verder gaat dan een vacaturetekst. Dit najaar trekt Jobvillage opnieuw door Vlaanderen, met edities in Dendermonde, Geel, Gent, Sint-Niklaas, Kortrijk, Roeselare, Hasselt en Mechelen. Kies de locatie die het best aansluit bij jouw rekruteringsbehoefte en maak van één beursdag een investering in je volgende medewerkers.