
Meer info?
Je wil graag deelnemen aan één van de volgende edities van JobVillage?
Wat kan JobVillage voor je betekenen?
Portaalbeleving voor de kandidaat
Door de corona maatregelen organiseren we dit jaar de Jobvillages enkel online. Met de online jobvillages organiseren we voor de bezoekers een kwalitatieve totaalbeleving met vacatures uit de regio, interessante ontmoetingen met potentiële werkgevers en loopbaanadvies, volledig virtueel. Op de beurs kunnen ze rondlopen en per hal kennis maken met bedrijven uit hun regio. Er worden interessante seminaries georganiseerd en de bezoekers kunnen ook loopbaanadvies en CV-analyse krijgen op de beurs. En dat resulteert in een betere match en een maximale instroom voor jou als werkgever.
ONTMOET JE ONTBREKEND TALENT
Op de online jobvillages ontmoet je een mooie mix aan bezoekers van verschillende opleidingsniveaus en functies. Ontmoet op de 3 beursdagen heel wat potentiële kandidaten op jouw persoonlijke beursstand en voer via chat of videochat een kennismakend gesprek. Beman jouw stand en laat enkele van je recruiters de juiste profielen voor jou scouten op de beurs. En dat voor betaalbare tarieven. Minimale input voor maximale opbrengst.
GERICHTE AANDACHT VAN DE STERKSTE MEDIA
We trekken de aandacht van kandidaten via een sterke aankondigingscampagne in verschillende online- en offlinemedia en op radio. De campagne loopt tegelijk in De Streekkrant, De Zondag, KW, Flair, Libelle Knack, Trends, Sport/Voetbalmagazine, Datanews en andere Roulartatitels. Onze website www.jobvillage.be wordt ondersteund door Regiotalent.be én een Google- en Facebook-campagne. Zo gaan we voor een maximale instroom.
VERSTERK JE DEELNAME
Gedurende 2 weken brengen we in De Streekkrant, De Zondag en Regiotalent.be een dossier rond JobVillage waarin we interessante content brengen rond dit thema en alle printadvertenties van deelnemers bundelen. Je printcampagne in het kader van JobVillage = 1 +1 week gratis!
Deelnemen aan JobVillage dit najaar?
- 20 oktober van 10 – 18 uur
- 22 oktober van 16 – 20 uur
- 24 oktober van 10 tot 12 uur
Voor alle voorwaarden of meer informatie neem contact op met je vaste contactpersoon of Roularta Recruitment Solutions – bel 051 26 67 89 – mail hallo@regiotalent.be
DIT KAN JE VERWACHTEN VAN JOBVILLAGE
In Cijfers
In woorden
Tips voor werkgevers
Waarom een jobbeurs goed is voor uw merk
Een jobbeurs dient niet alleen om nieuwe talenten aan te trekken, maar ook om uw brand awareness of merkbewustzijn te verhogen. Het kan uw bedrijfsreputatie in een positief daglicht stellen en zo witte raven naar u toe leiden. U hoeft het geen enkele CEO te vertellen:...
Aan deze drie eigenschappen herkent u een droomkandidaat
Toegeven, droomkandidaten zijn dun gezaaid. Maar op een drukbezochte jobbeurs stijgen uw kansen exponentieel om er één te vinden. U kan potentiële kanshebbers er makkelijk uitpikken als ze op zijn minst deze drie eigenschappen bezitten. Hij/zij kan meepraten over uw...
Zo voert u het perfecte interview op een jobbeurs
Tijdens een jobbeurs ziet u de ene sollicitant na de andere passeren, het lijkt soms haast op bandwerk. Hoe haal je daar in hemelsnaam de witte raven uit? Simpel: door de juiste vragen te stellen. Maak van het interview een conversatie, geen kruisverhoor. Zo komt u...