Medio maart gaan de Jobvillags weer van start. Op 20 locaties in heel Vlaanderen kan je als bedrijf nieuw toptalent aantrekken. En jouw bedrijf extra in de kijker zetten naar de buitenwereld. Benieuwd waarom ook jouw bedrijf aanwezig dient te zijn op een van onze Jobvillages? Wij vertellen het jou graag.
Deelname aan Jobvillage biedt niet enkel een unieke kans om in contact te komen met toptalent uit de regio van jouw bedrijf. In een tijd waarin de ‘war for talent’ hevig woedt, geeft Jobvillage jou als bedrijf immers directe toegang tot divers talent. Op één dag kan je tientallen potentiële kandidaten ontmoeten, variërend van gemotiveerde starters tot ervaren professionals. Die persoonlijke ontmoetingen stellen jouw bedrijf in staat om snel en effectief de juiste match te vinden voor openstaande functies.
Merkzichtbaarheid
Maar Jobvillage is meer dan een jobbeurs. Het betekent ook versterking van merkbekendheid. Door de aanwezigheid op Jobvillage positioneert jouw bedrijf zich immers ook als een actieve en aantrekkelijke werkgever. Het verhoogt de merkzichtbaarheid niet alleen bij werkzoekenden, maar ook binnen jouw sector en regio. Voorts wordt jouw deelname ondersteund door een krachtige multimediale campagne. Die omvat aankondigingen in toonaangevende publicaties zoals de krant De Zondag evenals gerichte online- en radiopromotie. Die brede exposure zorgt voor een maximale instroom van gekwalificeerde kandidaten.
En dan zijn er ook onze gebruiksvriendelijke standvoorzieningen: wij verzorgen immers alles, van opbouw tot afbraak van jouw beursstand in de eigen huisstijl. Dat stelt jou in staat om de focus volledig te leggen op het ontmoeten van potentiële medewerkers, zonder logistieke zorgen.
Maar er is meer. Dit jaar werkt Jobvillage immers samen met JobFunders: dankzij die samenwerking combineert Jobvillage persoonlijke interacties met slimme technologie. De digitale carrièrebuddy matcht immers nog sneller de ideale kandidaten met jouw bedrijf tijdens Jobvillage. Dat stelt jou als bedrijf in staat om relevante kandidaten te identificeren, hen direct uit te nodigen en ook na de beurs in contact te blijven met talenten die jouw stand mogelijk hebben gemist.
Grijp deze gelegenheid aan om jouw bedrijf te versterken met topkandidaten uit jouw regio. Voor meer informatie en inschrijvingen, bezoek de Jobvillage website of neem contact op via e-mail of telefoon. Samen maken we van 2025 een succesvol jaar vol toptalent voor uw bedrijf.
Pascal Dewulf
