Natuurlijk ga je naar Jobvillage om je droomjob in de wacht te slepen. En wat als dat niet (onmiddellijk) lukt? Dan ga je je professioneel netwerk alvast flink uitbreiden en zijn al die sollicitatiegesprekken met werkgevers uit jouw regio de perfecte oefening om jouw sollicitatietechnieken verder perfectioneren. Klinkt prima, toch?
Een jobbeurs zoals Jobvillage is niet alleen een plek waar vacatures en talent elkaar ontmoeten. Het is ook een unieke kans om je sollicitatievaardigheden te trainen in een realistische omgeving.
Tijdens jouw bezoek voer je immers meerdere korte gesprekken met recruiters en bedrijfsvertegenwoordigers. Dat betekent dat je je introductie verschillende keren kunt brengen en gaandeweg kunt verfijnen.
Nieuwe inzichten
Misschien merk je dat een bepaalde uitleg beter werkt, of dat een voorbeeld uit je ervaring meer indruk maakt dan een ander? Elk gesprek geeft je met andere woorden meteen nieuwe inzichten.
Daarnaast leer je spontaan omgaan met typische vragen van werkgevers. Wat motiveert je? Waar liggen je sterktes? Waar zie je jezelf over enkele jaren? Door deze vragen vaker te beantwoorden, groeit je zelfvertrouwen en klink je steeds overtuigender.
Meer ervaring, meer vertrouwen
Ook je lichaamstaal en communicatievaardigheden krijgen trouwens een boost. Je leert oogcontact houden, duidelijk formuleren en snel een connectie maken met iemand die je nog niet kent. Dat zijn precies de vaardigheden die ook tijdens een klassiek sollicitatiegesprek het verschil maken. Zelfs als je niet meteen met je droomjob naar huis gaat, vertrek je dus rijker dan je kwam: met meer ervaring, meer vertrouwen en een sterkere voorbereiding voor je volgende sollicitatiekans. (Pascal Dewulf)